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Calculadora de rescisão trabalhista

Informe as datas e a modalidade do desligamento para ver cada verba separada — com o aviso prévio proporcional, os avos de férias e 13º, e a multa do FGTS.

Seus dados

Dados para o cálculo
Salário mensal na data do desligamento.
Data de início registrada na carteira.
Último dia trabalhado.
A modalidade define quais verbas são devidas — é o que mais muda o resultado.
Períodos completos de 12 meses que você não chegou a tirar.
Total depositado no contrato. Consulte no aplicativo FGTS — é a base da multa.
Reduz a base do imposto de renda sobre o saldo e o 13º.
Quem pede demissão e não cumpre o aviso tem 30 dias descontados do acerto.

Resultado

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A modalidade decide quase tudo

Quatro verbas mudam conforme o motivo do desligamento: aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais e multa do FGTS. Na dispensa sem justa causa, você recebe todas. Na justa causa, nenhuma delas — sobram apenas o saldo de salário e as férias vencidas, se houver.

O acordo do artigo 484-A, criado em 2017, fica no meio: o aviso prévio indenizado cai pela metade, a multa do FGTS cai de 40% para 20% e o saque fica limitado a 80% do saldo. Não dá direito a seguro-desemprego.

No pedido de demissão, você mantém férias e 13º proporcionais, mas não recebe aviso nem multa. E se não cumprir o aviso de 30 dias, o empregador desconta esse valor do acerto.

O aviso prévio cresce com o tempo de casa

Desde a Lei 12.506/2011, o aviso prévio não é mais fixo em 30 dias. São 30 dias mais 3 dias por ano completo trabalhado na empresa, com teto de 90 dias — o que se alcança com 20 anos de casa.

Quando o aviso é indenizado, ele projeta o contrato: os dias do aviso entram na contagem para 13º e férias proporcionais, como se você tivesse trabalhado. É por isso que uma saída em agosto pode gerar 9 avos de 13º em vez de 8. Esta calculadora aplica a projeção automaticamente.

Por que boa parte da rescisão não paga imposto

Só o saldo de salário e o 13º proporcional sofrem INSS e imposto de renda — e cada um é calculado separadamente, com a tabela progressiva aplicada de forma isolada.

As férias indenizadas (vencidas e proporcionais), o terço constitucional sobre elas e o aviso prévio indenizado têm natureza indenizatória, não salarial. Por isso ficam fora da base dos dois tributos. Na prática, isso faz o líquido da rescisão ser bem maior do que se esperaria olhando só as alíquotas.

A multa do FGTS é paga por fora

A multa de 40% não vem no valor que a empresa deposita no acerto: ela é recolhida na conta vinculada do FGTS e sacada junto com o saldo. Por isso a calculadora mostra o total do acerto e a multa em linhas separadas.

Outro ponto que confunde: a multa incide sobre tudo o que foi depositado durante o contrato, incluindo valores já sacados — não sobre o saldo que aparece hoje na conta. Se você fez saques ao longo do vínculo, o valor da multa será maior do que o resultado desta estimativa.

Perguntas frequentes

Quantos dias de aviso prévio eu tenho direito?

30 dias mais 3 dias por ano completo de trabalho na empresa, limitado a 90 dias. Com 5 anos de casa, por exemplo, são 45 dias.

O aviso prévio indenizado aumenta as outras verbas?

Sim. Os dias do aviso indenizado projetam o contrato, e essa projeção conta para o 13º e as férias proporcionais. Pode significar um avo a mais em cada um.

Rescisão paga imposto de renda?

Parcialmente. Saldo de salário e 13º proporcional são tributados. Férias indenizadas, o terço sobre elas e o aviso prévio indenizado são isentos de INSS e de imposto de renda.

Qual o prazo para receber a rescisão?

Até 10 dias corridos contados do fim do contrato, conforme o artigo 477 da CLT. O atraso gera multa equivalente a um salário do trabalhador.

No acordo entre as partes recebo seguro-desemprego?

Não. O acordo do artigo 484-A não dá direito ao seguro-desemprego. Ele permite sacar 80% do FGTS e reduz a multa para 20%.

Justa causa perde o quê?

Perde aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais, multa do FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego. Restam o saldo de salário e as férias vencidas com o terço, se existirem.

Fontes e atualização

Aercio Rocha Santos Júnior

Responsável pelo conteúdo e pelos cálculos · atualizado em 16 de janeiro de 2026

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